✅ 알바 퇴직금 지급기준 3줄 요약
1. 지급기준
2. 계산방법
3. 지급기준 기한
[크리밍뉴스 = 조윤진 기자] 알바 퇴직금 과연 받을 수 있을까요? 보통 직장인의 경우 퇴직금 수령이 가능하지만 알바도 받을 수 있을지 궁금하실텐데요.
그래서 오늘은 지급기준, 계산 방법, 금액 등 자세히 알아보겠습니다. 3분만 투자하셔서 이 글을 읽어보신다면 10만원 이상의 가치를 얻으실거라 150% 확신합니다.
알바 퇴직금 지급기준 조회
✅ 2023년 최저시급
먼저 퇴직금 지급기준에 대해 알아보기 전에 2023년 최저시급을 아는 것이 중요하겠죠? 2023년 최저시급은 9,620원으로 작년 2022년 최저시급인 9,160원에 비해 460원 올랐습니다.
이를 월급으로 환산하면 2,010,580원입니다. 올해 아르바이트를 계획하고 있거나 단기알바 같은 업무를 진행하고 계시다면 최저시급은 꼭 알아두셔야 하니 확인하시기 바랍니다.
알바 퇴직금
먼저 정규직이 아닌 알바도 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금하실텐데요. 1년미만인 근로자, 4주 평균 근로시간이 15시간 미만인 경우를 제외하고 정규직, 아르바이트와 상관 없이 반드시 지급해야 합니다.
단, 예외로 동거 친족으로만 이루어져있는 사업장은 지급하지 않아도 됩니다.
알바 퇴직금 지급기준
퇴직금 지급기준은 국내 법령인 노동기준법과 근로기준법에 규정되어 있습니다.
노동기준법에 따르면, 알바생이 근로계약을 해지하거나 계약이 종료되는 경우, 퇴직금 지급기준은 다음과 같습니다.
주 15시간, 1년이상인 근로자에 대해 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급해야 합니다. 즉, 1년 이상 근무한 기간에 대한 1개월 평균임금의 1/12에 해당하는 금액입니다.
여기서, “1개월 평균임금”은 근로기준법에 따라 산정된 알바생의 월 임금 평균액을 말합니다.
또한, 알바생이 계약을 해지한 경우에도 지급이 되지만, 계약 해지 사유와 관련하여 노동기준법 및 근로기준법에 따라 퇴직금 지급기준 여부가 결정됩니다.
따라서 알바생이 계약을 해지할 경우에는 해당 법령을 참고하여 퇴직금 지급기준 여부를 확인하는 것이 좋습니다.
알바 퇴직금 지급기준 계산방법
알바 퇴직금은 근무한 기간과 1개월 평균임금에 따라 계산됩니다. 계산 방법은 다음과 같습니다.
- 근무 기간 확인 : 이는 계약서 또는 근로계약서 등에서 확인할 수 있습니다.
- 1개월 평균임금 확인 : 최근 3개월간의 급여를 합산한 후, 그 금액을 3으로 나눠서 1개월 평균임금을 계산합니다.
예를 들어, 2년 동안 일했고, 최근 3개월간의 급여 합산액이 300만 원인 경우, 퇴직금 지급기준은 다음과 같이 계산됩니다.
- 1개월 평균임금 : 300만 원 ÷ 3 = 100만 원
- 2년 동안 근무한 경우 : 100만 원 × (2년 × 12개월/년) ÷ 12 = 200만 원
알바 퇴직금 지급기준 기한
알바 등 근로형태를 막론하여 지급기준을 충족할 경우, 퇴직금 지급기한은 근로자가 퇴직하고 지급사유가 발생한 날(퇴직일)로부터 14일 이내인데요.
이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 무단으로 14일 이내 지급하지 않는다면 그 다음 날부터 지급하는 날까지 지연일수에 대해 연 20%의 지연이자가 발생하는데요.
단, 근로기준법 제36조에 의해 특별한 사정이 있을 경우 당사자 간 합의에 의해 기일 연장이 가능합니다.
함께 읽어보면 좋은 글
✅ 여신금융협회 내가 사용하고 있는 카드 포인트 현금화하기
✅ 우리집도 가스요금 폭탄? 가스요금 초간단 조회방법!
✅ 1인당 월 최대 32만원 지급? 노령연금 알아보자!
오늘은 이렇게 알바 퇴직금 지급기준에 대해서 알아보는 시간을 가졌습니다. 알려드린 정보가 도움이 되셨을까요? 이에 대해서 궁금하셨던 분들께서는 한 번 확인해 보시면 도움이 되실 거 같습니다.
더불어 킹크림 뉴스에서는 생활정보에 대한 다양한 혜택을 소개해드리고 있습니다. 참고하실 분들은 참고하셔서 도움 받아보셨으면 좋겠습니다.